Assunzioni PhD e ricercatori: al via il bando PR FESR da 4 milioni per l’innovazione d’impresa

Al via una nuova importante opportunità per le imprese del territorio che intendono innovare investendo sul capitale umano. Nell'ambito del PR FESR 2021/2027 (Azione 1.1.1), la regione Emilia-Romagna ha stanziato oltre 4 milioni di euro per sostenere progetti di ricerca e sviluppo finalizzati all'inserimento lavorativo di dottori di ricerca (PhD) e ricercatori.

L'iniziativa punta a contrastare il brain drain e a consolidare il legame tra l'alta formazione accademica e il sistema produttivo regionale.

Il valore aggiunto del Tecnopolo e della Rete Alta Tecnologia

Per le imprese che già collaborano con i laboratori della Reta Alta Tecnologia, inclusi quindi i laboratori del Tecnopolo di Ferrara, questo bando rappresenta lo strumento ideale per dare continuità a percorsi di innovazione già avviati. La misura premia esplicitamente la qualità delle sinergie territoriali:

• sinergia con gli Atenei: la presenza di progetti di ricerca congiunti con le Università regionali, inclusa quindi l’Università degli Studi di Ferrara, è un criterio di valutazione di merito fondamentale, con un peso fino a 20 punti.

• premialità: i progetti che prevedono collaborazioni con laboratori accreditati alla Rete Alta Tecnologia, come quelli del Tecnopolo di Ferrara, ricevono un punteggio addizionale di +2 punti.

La possibilità offerta dal bando consente di valorizzare in particolare i ricercatori che hanno già sviluppato solide competenze e collaborazioni con partner industriali, permettendo alle aziende di internalizzare talenti di alto profilo che già conoscono i processi e gli obiettivi aziendali.

Per accedere ai contributi (concessi a fondo perduto fino a un massimo di 300.000 €), i progetti devono rispondere a specifici requisiti:

• investimento minimo: la spesa ammissibile deve essere di almeno 100.000 €.

• attività integrate: i progetti devono prevedere "attività significative" (almeno il 20% dei costi per tipologia) sia di ricerca industriale che di sviluppo sperimentale.

• nuove assunzioni: il contributo è legato all'assunzione di ricercatori o PhD (titolo o contratto concluso da non più di 7 anni) con contratti a tempo pieno, indeterminati o determinati di durata pari o superiore a due anni.

Il contributo varia in base alla dimensione d'impresa e alla tipologia di attività:

Dimensione Impresa Ricerca Industriale Sviluppo Sperimentale

Piccola Impresa              70%                           45%

Media Impresa               60%                           35%

Grande Impresa               50%                           25% 

Le domande potranno essere presentate esclusivamente per via telematica tramite l'applicativo SFINGE 2020. Lo sportello sarà aperto dal 15 aprile al 18 maggio 2026.

Invitiamo le imprese interessate a contattare i nostri uffici presso il Tecnopolo per approfondire le modalità di collaborazione e definire i contenuti tecnico-scientifici dei progetti di ricerca.